Vlaanderen | HR & Payroll Officer

Als HR & Payroll Officer speel jij een cruciale rol in ons team, met behulp van ons AFAS-software systeem ben jij de expert die zorgt voor een goed verloop van onze HR processen. Maar daar blijft het niet bij – je bent ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-gerelateerde vragen en houdt de vinger aan de pols als het gaat om veranderingen in de wetgeving. Daarnaast sta jij aan het roer bij de verdere digitalisering en automatisering van onze processen.

Als HR & Payroll Officer :

• Ben je autonoom verantwoordelijk voor de payroll en personeelsadministratie van een 100-tal medewerkers (bedienden) en een 40-tal zelfstandigen (met het softwareprogramma AFAS).

• Fungeer je als centraal aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen

• Volg je de sociale wetgeving nauwgezet op en pas je procedures aan waar nodig

• Ben je verantwoordelijk voor het beheer van de verzekeringsdossiers (groepsverzekering, arbeidsongevallenverzekering)

• Ben je verantwoordelijk voor de HR-rapportages

• Neem je de lead bij de digitalisering en automatisering van tijdsregistratie- en salarisprocessen

• Ondersteun je de andere HR medewerker op vlak van soft HR; meedenken rond rekruteringsnoden, verzuim, landingsbanen, etc.

Binnen CRV Vlaanderen heerst een informele, collegiale sfeer met hechte teams waarbinnen de medewerkers een grote betrokkenheid ervaren. Je komt bij HR Vlaanderen terecht in een klein team; je voert je werkzaamheden zelfstandig uit.

Als HR & Payroll Officer :

• Heb je reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug in payroll en personeelsadministratie (ervaring met het softwareprogramma AFAS is een plus !).

• Beschik je over de basiskennis van de sociale wetgeving.

• Krijg je snel inzicht in verschillende softwareprogramma’s en heb je een diepgaande kennis van Excel.

• Ben je nauwkeurig, discreet en kan je de nodige prioriteiten stellen .

• Beschik je over een Bachelor of Master diploma in een economische en/of HR-gerelateerde richting.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

• Een uitdagende en gevarieerde functie bij een marktleider in zijn sector.

• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

• Flexibiliteit en mogelijkheid tot deels thuiswerk na de opleidingsperiode
  (standplaats Sint-Denijs-Westrem).

• Salarispakket, rekening houdend met relevante ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.

Stuur je sollicitatiebrief en curriculum vitae naar hrd@crv4all.com.

Neem dan contact op met Sandra Hop, Manager HRM, 0031 657/42 21 51.

CRV is een innovatieve coöperatie voor rundveehouders. We helpen onze leden en klanten bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel, waardoor zij tegen lagere kosten hoogwaardige melk en vlees produceren met de minste impact op het milieu. Onze bewezen topgenetica en op maat gemaakte innovatieve dataoplossingen verbeteren het dierenwelzijn, en dragen bij aan een beter leven voor de veehouder en aan de winstgevendheid van zijn bedrijf. Zo werken we aan een betere wereld voor nu en voor toekomstige generaties. Better Cows > Better Life

De basis voor het succes van CRV ligt in onze drie cultuurwaarden: Collectief eigenaarschap, Verantwoordelijkheid en Transparantie. Vanuit verbinding maken we binnen CRV samen het verschil, voor meer werkplezier en hogere resultaten.

Er zijn circa 23.000 Nederlandse en Vlaamse veehouders aangesloten bij de Coöperatie Koninklijke CRV u.a. en daarmee de eigenaren van het bedrijf CRV. We opereren internationaal in meer dan 50 landen en hebben wereldwijd rond de 2.000 medewerkers.