Sollicitanten inlog

Sollicitanten inlog

2 Feb. 2021

Hoofd HR- en salarisadministratie

Delete
Bewaar in favorieten

Functie omschrijving

Als hoofd HR- en salarisadministratie stuur je een team aan van twee HR-assistenten, twee (senior) salarisadministrateurs en een specialist salarisadministratie. Het team vormt, samen met het HR-adviesteam en HSEQ, de afdeling HR binnen CRV.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitvoering van de maandelijkse salarisbetalingen voor onze medewerkers in Nederland. Maar ook voor zaken rondom de correcte toepassing van wet- en regelgeving met betrekking tot personeel op fiscaal gebied en op het gebied van sociale zekerheid.
Daarnaast bewaak je met de HR-administratie dat in-, door- en uitstroombewegingen van personeel correct worden doorgevoerd en dat de lijn administratief ondersteund wordt bij het recruitmentproces. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de performance-management-cyclus.

Je draagt met jouw team zorg voor de functionaliteit, de correcte werking en het up-to-date houden van de geautomatiseerde personeelssystemen (AFAS Profit en Otys), personeelsinstrumenten en databestanden.

Als expert geef je gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid, sociale verzekeringen en personeelssystemen. Hieronder valt ook het aanleveren van data en het opstellen van calculaties ter onderbouwing van de adviezen.

Je stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers en daagt ze uit om dagelijks optimale service te bieden. Daarbij verlies je het teambelang en de onderlinge samenwerking niet uit het oog. Je hebt een kritische blik en doet verbetervoorstellen waar nodig ten behoeve van de optimalisatie van de werkprocessen. In deze functie rapporteer je aan de manager HRM.

Wij vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe internationale organisatie
  • Analytische en rekenkundige vaardigheden en ervaring met omvangrijke databases en calculaties
  • Actuele kennis van wet- en regelgeving
  • Een inspirerende leiderschapsstijl met overtuigingskracht en standvastigheid en de ambitie om je team verder te ontwikkelen wat betreft onderlinge samenwerking en optimalisatie van werkstromen en -processen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Competenties: klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, coachen, plannen en organiseren, kwaliteitsgerichtheid, integriteit, probleemanalyse

Wij bieden

  • Een baan bij de marktleider in veeverbetering
  • Fulltime dienstverband (32-40 uur), standplaats Arnhem
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een enthousiast team van collega’s
  • Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden met extra’s:
    • persoonlijk keuzebudget: flexibiliteit in arbeidsvoorwaarden
    • 25 vakantiedagen
    • bonusregeling
    • gunstige pensioenregeling
    • aanvullende verzekeringen

Kom bij ons werken!

Stuur je sollicitatiebrief en curriculum vitae via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer weten?

Neem dan contact op met Martine van 't Veld, manager HRM a.i. via telefoonnummer 06-47884825.

Bedrijfsprofiel

CRV is een innovatieve coöperatie voor rundveeverbetering. BETTER COWS > BETTER LIFE is waar CRV voor staat. We helpen veehouders bij het fokken van een gezonde en efficiënte rundveestapel en bieden een breed aanbod aan producten en diensten om de veestapel optimaal te laten presteren. Circa 23.000 Nederlandse en Vlaamse veehouders zijn bij de Coöperatie Koninklijke CRV u.a. aangesloten en zijn daarmee de eigenaren van het bedrijf CRV. We opereren internationaal in meer dan 50 landen en hebben wereldwijd circa 2.000 medewerkers.

Locatie

Arnhem

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

CRV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.